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工作职责：

1、协助总裁工作，包括执行、协调、辅助管理等；

2、组织各种会议的召开，准备会议相关资料及用品并做好会议记录,协助总裁对各部门工作的整理.下发，跟踪工作情况，汇报总裁；

3、起草公司年度工作总结及总裁讲话稿；

4、起草公司股东会和董事会的会议材料；

5、总裁办客人的来访的接待.商务宴会的安排.重要客户的礼品准备及价格控制；

6、总裁交待的其他事宜。

任职要求：

1、本科学历，游戏造价或财务专业优先考虑。

2、应届生亦可，或2年以上相关秘书经验，系统掌握企业管理、财务管理理论知识；

3、较强的公文写作和分析判断能力等；

4、优秀的统筹协调人际交往能力，能随时为领导提供企业管理方面的数据和信息；

5、五官端正，形象好气质佳，有上进心，执行力强。

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工作职责：

1、协助总经理建立销售战略，制定销售计划、业务发展计划； 

2、制定并组织实施完整的销售方案； 

3、管理销售人员，帮助建立、补充、发展、培养销售队伍， 负责将公司内部销售管理制度化、规范化； 

4、根据公司的年度营销目标，制定、分解和实施计划，并落实年度营销目标的实现； 

5、组织部门开发多种销售手段，完成销售计划及回款任务； 

6、负责公司对外的协调工作，协调好与客户、政府、及其它相关组织的关系； 

7、维护公司现有营销团队的稳定与发展。

任职要求：

1、男女不限，年龄35-45岁，本科以上学历，营销管理相关专业 

2、建材类或工业类产品上规模营销副总职位工作经验5年以上，历届工作较稳定佳。

3、终端企业用户拓展带团经验，代理商拓展带团经验。较强的语言沟通能力，培训能力。工作务实。 

4、有品牌推广的经验。较强的学习能力。 

5、有较强的组织领导能力、沟通和管理能力，具有良好的前瞻性和高端决策能力； 

6、有出色的人际交往和平台活动能力，有良好的职业素质。

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工作职责：

1、负责协同公司总裁办公共接待/活动/会务；

2、负责参与制定集团的公关策略，并独立制定日常公关传播计划；

3、负责集团的所有PR工作，拓展和维护集团公共关系资源；

4、负责集团会议、论坛、展会等相关公关活动的策划、组织和执行；

5、负责处理集团危机公关，并制定危机公关手册；

6、负责总裁办有关报告及文书策划撰写；

7、总办访客接待安排，车辆、酒店行程安排。

任职要求：

1、年龄35-40周岁、形象气质良好，企业管理等相关专业，本科及以上学历；

2、五年以上相关工作经验，熟悉公关活动运作流程，具备优秀的公关策划及执行力，能独立开展工作，具有较强的策划、部署及应变能力；

3、熟悉政府各职能部门、媒体及行业协会等相关资讯，并在该领域拥有一定的公共关系资源；

4、良好的制度建设能力，完成各项管理规章、流程及标准的制定与贯彻执行；能独立完成公共信息及客户建档工作；

6、具备优秀的欣赏品味、层次及综合素养；出色的沟通、表达、协调及组织能力；充满事业激情与抗压性。

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工作职责：

1、协调、安排总经理工作日程和各项活动，做好备忘录并提前给予提醒；

2、协助上司处理各类外联事宜，包括来访客户接待、会务安排、商务应酬、公关等；

3、协助上级工作，包括跟踪、执行、协调、辅助管理等；

4、协助上级对各部门工作的整理.下发，跟踪工作情况，汇报总裁；

5、领导交办的其他事宜。

任职要求：

1、本科学历，专业不限，22-28周岁，形象气质佳，上海户籍优先；

2、待人接物得体，懂得商务礼仪，能适应应酬，具有良好的亲和力及人际关系处理能力；

3、优秀的品质，良好的素质，反应灵敏，理解能力强。

注：投简历请附半身生活照片一张

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工作职责：

根据公司发展计划，负责片区老客户的维护和新客户的开发 

任职要求：

1、努力勤奋、性格开朗、吃苦耐劳、积极向上； 

2、坦诚自信，乐观进取，高度的工作热情； 

3、有良好的团队合作精神，有敬业精神； 

4、具有独立的分析和解决问题的能力； 

5、良好的沟通技巧和说服能力，能承受较大的工作压力； 

6、应届生亦可。

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工作职责：

1、 组织领导公司的财务、成本、投融资、预算、会计核算及监督、财务分析等方面的工作；

2、 主持建立和完善财务管理制度和相关工作程序，制定和管理税收政策方案及程序；

3、 掌握公司财务状况、经营成果和资金变动情况，拟订或规划资金筹措和资本运作方案；

4、 组织拟定公司年度预算大纲及财务预算，并提交董事会审议；

5、 审核融资计划，报上级批准后组织实施；

6、 组织编制预算、财务收支计划、成本费用计划、信贷计划、财务报告和会计报表等；

7、 负责组织实施内部审计并配合外部审计工作；

8、 参与集团重大投融资决策，优化资本结构和资本配置；

9、 审定财务、会计、审计等财务负责人的任免、晋升、调动、奖惩事项；

10、熟悉国家、地方财政政策，擅于协调公司同银行、工商、税务等部门的关系；

11、有子母公司财务管理经验、擅长企业内控、制造业的工业会计经验者优先考虑。

任职要求：

1、 会计或金融专业本科以上学历，有注册会计师资格者优先；

2、 5年以上财务管理工作经验、

3、 熟悉会计、审计、税务、财务管理、会计电算化、相关法律法规；

4、 熟练掌握高级财务管理软件ERP和其他办公软件；

5、 出色的财务分析、融资和资金管理能力；

6、 良好的组织、协调能力，良好的表达能力和团队合作精神。担任大中型企业集团或大中型企业财务总监3年以上工作经历，具会计师职称；

7、以上职位均须身体健康，具有良好的职业道德和敬业精神，责任心强，经验丰富者条件上可放宽。

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工作职责：

1、根据商场运营管理规范，协助运营主管做好管辖区域的商户服务与管理工作；

2、负责管辖区域各项费用的收缴及催款工作，根据收费计划达成收费任务目标；

3、负责商户进场、退场和装修手续的办理，对装修过程中存在的问题及时整改和解决

4、负责及时、妥善处理管辖区域的各项投诉，维持及营造现场良好的秩序；

5、负责管辖区域内的巡查工作，对发现问题做好记录，并及时进行整改；

6、负责管控商户日常经营活动，确定商户遵从商场经营管理制度和规定；

7、负责协调各部门给予商户的支持，确保及时有效满足商户顺畅经营的物业、企划、服务等方面的需求；

8、协助主管负责楼层经营布局规划及铺位调整等工作，根据区域经营状况提出有效的调整建议，负责所属区域空铺的补商、调商工作；

9、持续执行商户经营提升工作，协调相关资源，做好商户的帮扶、培训、考察等工作。

任职要求：

1、大专以上学历，市场营销相关专业，条件优秀者可放宽学历限制；

2、具有1年以上大型购物中心、百货商场、商业步行街运营管理经验； 

3、能够善于处理与商家、客户、顾客等相应关系及解决相关投诉等事宜；

4、具有商业运营、企划营销相关知识，掌握招商运营流程，热爱商业地产行业；

5、具有较强的决策、分析、管理和协调能力，思路敏捷，沟通谈判能力强。

6、熟练使用日常办公软件，具有一定的数据汇总、分析等文字处理能力。

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